L.C.P y F. Sergio Alberto Morales Zaldívar Integrante de la Comisión del Sector Empresarial y de la Comisión de Ética y
Responsabilidad Profesional del Colegio de Contadores Públicos de México
sergiomzaldivar23@gmail.com
Los sentimientos y pensamientos que rondan en nuestro
ser después de que concluimos la licenciatura van
encaminados a qué va a pasar después, en qué lugar voy
a laborar o si estaré preparado para lo que viene y para
todas esas experiencias reales que existen en la vida profesional.
Las dudas y la incertidumbre están a flor de piel
y por ello debemos saber qué es lo que está sucediendo
más allá de los recintos escolares.
¿Qué buscan los jóvenes en una oportunidad de negocio
o de trabajo hoy en día?
Si hubiese necesidad de describir en una palabra lo que
hoy los jóvenes están buscando, la palabra sería “equilibrio”. Sí, equilibrio en la vida laboral y profesional, en
sus finanzas, en el manejo estratégico de la parte digital
y en su vida personal; todo ello en conjunto. La atracción
de viajar, iniciar un legado o dejar una huella por mínima
o máxima que sea en las personas que lo rodean, la posibilidad de sentirse escuchado dentro de un grupo y que
sus opiniones sean tomadas en cuenta, y que se perciba
importante dentro de la organización, hoy es fundamental en la retención de los jóvenes y de su máximo compromiso con sus actividades.
Hoy ya no existe una atracción al “trabajo duro”, aunque
lo llevemos a cabo; tampoco es un aliciente estar laborando
en un mismo lugar por cierto lapso; la atracción
del “Home Office” y la oportunidad de combinar la tecnología
con el trabajo han revolucionado por completo el
esquema que conocíamos y al que estábamos acostumbrados
y, sin duda, son las características más atractivas
e interesantes para un joven.
La realidad es…
Los frecuentes cambios sociales, económicos y financieros
que se viven hoy en día, constatan que la premisa
de concluir una carrera universitaria ya no es suficiente;
de hecho, dejó de serlo hace algunas décadas.
Hoy, los jóvenes se enfrentan a situaciones nunca antes
vistas y queramos aceptarlo o no, la necesidad de obtener
nuevas habilidades y experiencias de emprendimiento,
así como la posibilidad de renovarnos, es fundamental
para el desarrollo de las personas en cualquier ámbito
laboral. Y no solo los jóvenes, cualquier persona está involucrada
en esta situación; por ello debemos estar preparados
para todos estos cambios.
Actualmente, las empresas están enfocadas en la inteligencia
artificial y en el desarrollo de nuevos procesos
que mejoren su productividad y los controles internos,
así como en las utilidades y en los manejos con sus clientes.
Por ejemplo, Apple y Adidas han mudado sus instalaciones
a EE.UU. y su producción está siendo realizada
por máquinas o robots que están acelerando cualquier
resultado nunca antes visto.
Asimismo, todas las plataformas digitales y sociales
hoy están enfocadas en la difusión de publicidad y venta
de cualquier producto o servicio; el e-commerce es
una de las tendencias globales en los negocios.
Podemos seguir mencionando algunos cambios,
como los esquemas de contratación y el promedio
de durabilidad de los empleos en México o la aglomeración
de postulantes para un mismo trabajo, o
el constante número de emprendimientos fallidos en
las PyMES, pero lo importante es qué podemos hacer
y cómo colaborar para pasar lo mejor posible todas
las situaciones anteriores.
La buena noticia es que nunca en la historia de la humanidad
ha habido una mejor oportunidad de emprender
que ahora.La tecnología y el fácil acceso a información
de primera mano nos permiten tener el mejor escenario
para emprender o buscar un trabajo que realmente vaya
de acuerdo con nuestros ideales y objetivos.
Una de las claves principales es el desarrollo personal.
Creo firmemente que ningún negocio, organización o
equipo de trabajo puede crecer y generar resultados
sin el desarrollo personal. Otro punto importante
está enfocado en el servicio, es decir, estar atentos y
pendientes de las necesidades de los usuarios. Los dos
puntos anteriores se desarrollan por medio del crecimiento
y de la adquisición de novedosas formas de
pensamiento y nuevas habilidades de las personas, lo
cual no solo optimizará la función que tengan en un
negocio o trabajo, sino que mejorará de manera importante
su vida personal.
La importancia de convertirnos en alguien más grande
que nuestros propios problemas, hoy en día es un
gran reto, pero vale la pena afrontarlo totalmente; no
debemos desear tener menos problemas y dificultades,
debemos anhelar ser más sabios y tener más habilidades.
Esa es la clave del desarrollo personal.
