DESPUÉS DE LA UNIVERSIDAD, ¿QUÉ? (CONTADURÍA PÚBLICA)

L.C.P y F. Sergio Alberto Morales Zaldívar Integrante de la Comisión del Sector Empresarial y de la Comisión de Ética y Responsabilidad Profesional del Colegio de Contadores Públicos de México sergiomzaldivar23@gmail.com

Los sentimientos y pensamientos que rondan en nuestro ser después de que concluimos la licenciatura van encaminados a qué va a pasar después, en qué lugar voy a laborar o si estaré preparado para lo que viene y para todas esas experiencias reales que existen en la vida profesional. Las dudas y la incertidumbre están a flor de piel y por ello debemos saber qué es lo que está sucediendo más allá de los recintos escolares. 

¿Qué buscan los jóvenes en una oportunidad de negocio o de trabajo hoy en día? Si hubiese necesidad de describir en una palabra lo que hoy los jóvenes están buscando, la palabra sería “equilibrio”. Sí, equilibrio en la vida laboral y profesional, en sus finanzas, en el manejo estratégico de la parte digital y en su vida personal; todo ello en conjunto. La atracción de viajar, iniciar un legado o dejar una huella por mínima o máxima que sea en las personas que lo rodean, la posibilidad de sentirse escuchado dentro de un grupo y que sus opiniones sean tomadas en cuenta, y que se perciba importante dentro de la organización, hoy es fundamental en la retención de los jóvenes y de su máximo compromiso con sus actividades.

 Hoy ya no existe una atracción al “trabajo duro”, aunque lo llevemos a cabo; tampoco es un aliciente estar laborando en un mismo lugar por cierto lapso; la atracción del “Home Office” y la oportunidad de combinar la tecnología con el trabajo han revolucionado por completo el esquema que conocíamos y al que estábamos acostumbrados y, sin duda, son las características más atractivas e interesantes para un joven.

La realidad es… Los frecuentes cambios sociales, económicos y financieros que se viven hoy en día, constatan que la premisa de concluir una carrera universitaria ya no es suficiente; de hecho, dejó de serlo hace algunas décadas.

Hoy, los jóvenes se enfrentan a situaciones nunca antes vistas y queramos aceptarlo o no, la necesidad de obtener nuevas habilidades y experiencias de emprendimiento, así como la posibilidad de renovarnos, es fundamental para el desarrollo de las personas en cualquier ámbito laboral. Y no solo los jóvenes, cualquier persona está involucrada en esta situación; por ello debemos estar preparados para todos estos cambios. 

Actualmente, las empresas están enfocadas en la inteligencia artificial y en el desarrollo de nuevos procesos que mejoren su productividad y los controles internos, así como en las utilidades y en los manejos con sus clientes. Por ejemplo, Apple y Adidas han mudado sus instalaciones a EE.UU. y su producción está siendo realizada por máquinas o robots que están acelerando cualquier resultado nunca antes visto. 

Asimismo, todas las plataformas digitales y sociales hoy están enfocadas en la difusión de publicidad y venta de cualquier producto o servicio; el e-commerce es una de las tendencias globales en los negocios. 

Podemos seguir mencionando algunos cambios, como los esquemas de contratación y el promedio de durabilidad de los empleos en México o la aglomeración de postulantes para un mismo trabajo, o el constante número de emprendimientos fallidos en las PyMES, pero lo importante es qué podemos hacer y cómo colaborar para pasar lo mejor posible todas las situaciones anteriores. 

La buena noticia es que nunca en la historia de la humanidad ha habido una mejor oportunidad de emprender que ahora.La tecnología y el fácil acceso a información de primera mano nos permiten tener el mejor escenario para emprender o buscar un trabajo que realmente vaya de acuerdo con nuestros ideales y objetivos. 

Una de las claves principales es el desarrollo personal. Creo firmemente que ningún negocio, organización o equipo de trabajo puede crecer y generar resultados sin el desarrollo personal. Otro punto importante está enfocado en el servicio, es decir, estar atentos y pendientes de las necesidades de los usuarios. Los dos puntos anteriores se desarrollan por medio del crecimiento y de la adquisición de novedosas formas de pensamiento y nuevas habilidades de las personas, lo cual no solo optimizará la función que tengan en un negocio o trabajo, sino que mejorará de manera importante su vida personal. 

La importancia de convertirnos en alguien más grande que nuestros propios problemas, hoy en día es un gran reto, pero vale la pena afrontarlo totalmente; no debemos desear tener menos problemas y dificultades, debemos anhelar ser más sabios y tener más habilidades. Esa es la clave del desarrollo personal.